湖南湘电长沙水泵有限公司-欧洲杯比赛买球

发布时间:2016-09-19    浏览次数:1239

李维民,长泵机具车间钳工班班长,1979年参加工作以来,一直扎根在钳工岗位,任劳任怨,默默贡献着自己的“光”和“热”,曾获得“全国劳动模范”、湖南省“劳动模范”、湖南省“百佳首席技师”、湖南省“职工高技能人才培养名师”、集团公司“优秀共产党员”等荣誉,多次被聘为长泵“首席操作师”。今年,他又被评为省国资委表彰的“优秀共产党员”。

精雕细琢  追求卓越创新

没有进过大学深造,也非“科班出身”的李维民认为,只要肯学肯钻,在普通岗位同样能有所作为。本着这样的理念,他从进厂学徒起,始终要求自己刻苦学习、勤于思索。他通过学习《机械基础》、《机械制图》等书籍,参加湖南省高级技师培训等,理论水平有了明显提升。工作中,他虚心向技术人员和师傅们请教,技术水平和业务素质得到不断提高,为自己在技能领域实现一次次飞跃奠定了基础。

李维民对每件产品都精雕细琢,创造性提出的多项操作方法成为产品装配作业和岗位作业的标准、规范,是长泵钳工领域“工匠精神”的代表。近5年来,他完成20多项工艺优化、设备改进、技术攻关等创新创效工作,提出并实施合理化建议50余项,攻克了许多重点工程机械加工、装配技术难关,为企业节约各项费用500多万元。他主导完成的《宁德核电泵用叶轮热装工艺改进》项目,产品热装成功率从50%提高到100%,创造经济效益逾100万元;以他为主的qc攻关、《潜水消防泵气密性试验工装改进》、《主轴大扭矩无键联结热装配》获湖南省机械装备工业优秀qc成果二等奖;主持完成的《一种拆装非金属导轴承液压装置》qc项目荣获2014年全国机械工业优秀质量管理小组活动成果一等奖,并成功取得国家实用新型专利。

李维民把爱企业的热情转化为勇攀技术高峰的实际行动,始终站在岗位技术前沿,实现了从操作型工人到知识型工人、进而成长为专家型工人的转变和飞跃。

严谨细心  铸就“火眼金睛”

长年在生产一线打拼,李维民养成了细心、严谨的工作作风,炼就了一双“火眼金睛”。他善于在别人看来“很正常”的情况下发现问题,继而找出问题的症结,化解风险。

一次,他在加工新产品的过程中,发现叶轮密封件的角度有问题。李维民反复计算、试验,终于找到了最佳角度。同时,他还提出建议,将原有的密封材质由丁晴橡胶改为抗老化、“记忆性”更好的氟橡胶,产品的使用性也得到了更好的保障。

产品质量是企业的生命,面对重点产品形状复杂、精度要求高等难题,李维民结合自己多年的工作经验,仔细计算,精心操作,最终很好地满足了产品的可靠性要求。近年来,李维民主持装配完成的多项重点产品、南水北调工程大型贯流泵及核电站工程用泵等重大国防和重点建设工程领域产品,装配性能均满足或超过设计工艺标准,质量事故始终保持“零”记录。

模范表率  带头争优创效

作为一名一线班组的班长,李维民充分发挥党员的先锋模范作用,用“以人为本”的管理理念来调动每位班员的工作积极性,带出了一个能打硬仗的团队,班组曾先后获得湖南省机械工业“信得过班组”、长沙市“工人先锋号”等称号。在某重点产品的装配过程中,李维民带领班员一连30天连轴加班加点赶进度,在那段时间里,他一次次挂掉了年迈母亲盼望他回家吃一餐饭的电话,一次次错过了帮卧床父亲擦背的时间。正是凭着这种拼命三郎的精神,他和班员一起啃下了这块“硬骨头”。

“一花独放不是春”,李维民不仅技艺超群,而且还十分注重技术传承,通过“师傅带徒”这一传统模式,言传身教,为公司和社会培养了大量钳工专业技能骨干。同时,他还积极承担专项泵的指导安装、维护保养以及操作培训等服务工作,培养了一批专业技能骨干和操作能手,创造了巨大的人才效应,让“工匠精神”在岗位传递。