湖南湘电长沙水泵有限公司-欧洲杯比赛买球

发布时间:2010-01-12    浏览次数:1170
   

12月18日下午公司召开了2009年度干部大会,全体高中级管理人员参加了会议,集团公司党委副书记张建伟出席了会议,会议由党委书记凌跃农主持。

会上,总经理傅能武主总结了2009年度经营管理工作,对2010年工作要点作了说明。他说,2009年是公司应对新挑战、]谋求新发展、努力实现搬迁重建目标的关键一年,公司领导班子分工合作,紧紧围绕公司既定目标,带领全体员工齐心协力,统筹兼顾,生产经营和搬迁重建两个中心工作均取得了显著成绩,搬迁重建各项工作有序推进,并取得了实质性进展,提前15天实现了年度经营目标,并作了全面总结。对于2010年的工作,傅总强调重点要在市场、生产、技术、质量、人力资源、综合管理、办实事等七个方面下工夫,以适应整体搬迁后新长泵的发展。

接着,董事长张力分析了面临的形势,并就新长泵、新起点发表讲话,对公司干部提出要求。首先张董事长通报了国际国内和机械工业行业、泵行业总体经济形势,并结合公司今年在行业的排名情况及集团对公司的要求作了分析。他说,2010年国际国内面临巩固和发展企稳向好的经济形势,但任务相当艰巨,难度相当大,而集团明确2010年主营业务过百亿,长泵作为集团战略的重要组成部分,至少要实现产销8个亿,我们必须清醒地认识到肩上的压力和挑战。二是新长泵新起点,他说,新长泵就是尊重历史发扬长泵传统优势,面向未来科学发展实现新跨越,即以搬迁为契机,通过更新观念、改革机制、优化流程、技术升级、规范管理,严格执行,努力打造中国第一泵。“新”指通过搬迁实现装备新、环境新,促进观念新、文化新、技术新和管理新,新长泵要继续完善法人治理结构,理顺决策层和执行层面的工作并实施,并要在新的架构下各负其责、协调运转、有效制衡,还要继续坚持走国际化、高附加值道路,要围绕质量和效益两个中心,努力提升经济运行质量和用户满意度。三是新长泵对干部新要求,他说:“群众看干部”,新长泵是新起点,新征程要有新面貌,他要求全体干部,首先要坚定发展的信心;二是要着力提高综合素质,要德才兼备,要在鼓舞人、说服人、理解人、关心人上有本事。三是要解放思想,要根据新长泵新情况新问题想对策、出实招;四是强调执行力,要求所有干部带头执行、狠抓落实、有所作为。

随后,集团公司党委副书记张建伟作了重要讲话。他肯定了2009年我公司取得的成绩,他说2009年不容易,通过大家勤奋、敬业工作,取得了可喜的成绩。随后张书记从国际国内形势谈到集团公司明年的工作思路,即“调整结构、质量效益”八个字,要调整布局、资产、技术机构,调整营销策略,要求要有“湘电第一”的全局观念和“国际化”理念,努力促进质量提高和效益增长。同时,张书记对广大干部提出要求,希望新长泵所有干部要解放思想,拓宽思路,规范管理,清晰流程,还结合党风廉政建设要求,希望干部能洁身自好,廉洁自律,老老实实做人、规规矩矩做事,并祝愿新长泵有新作为、新跨越。

会议通过回顾一年来的工作,总结了经验,找出差距,圆满结束好今年,精心策划好明年,统一认识,统一步伐,坚定了信心,为明年新长泵发展在思想上作好了充分准备。